【コレコレ生放送】東京ノイズが内部暴露で炎上

東京ノイズの内部暴露で炎上しました。

歌い手活動をしている方から相談
東京ノイズというアイドルグループに所属している
ルール
・東京ノイズのメンバー以外とは絡むな
・契約書には脱退したい場合は
↓
二か月前に契約解除の胸を伝えること
1月～3月の活動中の収益がもらえていない問題が発生その後、脱退したいと伝える
↓
脱退するなら、 損害賠償と言われる。
1~2年間活動してはいけないとリーダーに言われる
問題点→東京ノイズを脱退していないにも関わらず個人活動を先に始めていた。

仕事を辞めた後については、役員でない限り何ら制限をされる事はありません。仮に契約書にあったとしても、職業選択の自由を奪う行為であり、法的な根拠も制限もありません。

金額請求してるので脅迫罪に当たります

そもそもお茶爆の収益やグッズ販売の収益を払わないのはなぜですか？？？？？

そんな契約は仮に締結しても無効てす。普通の会社でも退職時に競合する会社に行かないような誓約を書かせることはありますが、あくまでお願いベースの効力しかありません(本人の職業選択の自由が上回るため)。機密事項を漏らした等でもない限りは賠償などあり得ません。

美容業界で勤務していますが、それはお願い程度で法的効力はありません。そんな契約書を締結すれば、アウトです。

不当な契約は契約書巻いてても効力を持たないし 活動したら金払え ← 完全に脅迫罪 DISCOの垢を出せも不当行為だし 法に無知以前に この ご時世にコンプラ皆無なの理解してないのやばくね？ 美容業のそれも違法なのに適当ばっか言うてて草

職業の自由があるから仮に契約書結んでも無効

ソース出してください。聞きかじった知識を自分の都合のいいように使いたいだけでしょ。それはただのイジメです。金がかかったからって言ってるけど、給料も払ってないのに何言ってんだ

そういった契約は法的根拠はなく、万が一そういった内容で契約していたとしても、それを破ってもなんら問題はないです。ただし、会社役員を除く。

競業避止義務違反の話？はじめに契約結んでいなかったらただの後出しジャンケン。弁護士に相談してると言うなら弁護士の名前を教えて欲しい〜😊

一般社会で競業避止義務なんかないよ。 そもそも、日本国憲法で職業選択の自由が保証されてんだから。 意味が分からん…

競業忌避違反を言いたいなら雇用契約時に結ばないと無効ですよ。 美容業界も然りです。 後出しジャンケンも良い大概にした方が良いですよ。 東京ノイズ？自体がやべー集団って認識になります。

一般社会では「競業避止義務」としてありますね。ライバーの事務所は2年間活動出来ない縛りの契約巻くところあるみたいです。どちらも憲法違反なので、裁判すれば勝てます。

毎月決まった日に給料を払えない時点で違法。

全員のディスコやDMなどチェックしてますか？一人だけチェックしてくださいはかなり理不尽かと思いますが？？？

はっきり言いました。じゃなくてその件は契約結んだの？

東京ノイズ側の主張は、労働基準法のルール違反ですよ

まず加入時でもなんでも今現在すでに締結している契約はどんな内容なのよ

競業避止義務の法律が適用されるのかどうか、専門家に確認した方がいいです！

電話の録音聞く分にはかなりの圧力だったし　なんか話し聞いても後出しジャンケン感あるし　なんかイメージ悪……

抜けられるのが気に入らないのでイジメました。すみません。で済む話なのに、グダグタ正当性のない理屈つけてうるさいねこのグルーブ。好感度下がるだけなのもわからないの？自分が言ってること正しくないってまずは自覚しろ

一存って…何を決められないんだか🤔

グッズ先払いの清算と、ルール違反っていうけど口約束の話？

７人でがんばっていこ～ばっかしじゃなくてさ。リーダーならしっかりフォローしてあげてくればよかったのよ。

法律で「職業選択の自由」が保証されています。「競業避止義務」も、入社時の契約書類等で合意している場合には認められることはありますが、後付けで認められることは100%ないです。

言わざるを得ない環境を作って「はい」と言ったとからとかハラスメント案件:(´◦ω◦｀):ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

仮に競業避止義務について現在締結済みの契約書に記載されていたとしても、そもそも当該条項が独占禁止法違反である可能性があります。やみさん、弁護士さんに相談してください。(予め合意していないのであれば、役員でもない限りなんら効力は発生しません)

競業忌避を圧力かけて強制させるってかなりヤバい法人やん。 怖すぎるて、弁護士に相談してください。

4/5の2ヶ月前に脱退したいって話たんじゃなかったっけ？？？

人のルールは問うのに 自分たちは意味不な損害賠償にモラハラ・パワハラ含め不法行為連発させてる自覚もなく人を陥れてるワケじゃないは草 奴隷契約も違法だから即解除も法的に問題ないんやけどね。やばすぎグループ

労働基準監督署行きなさい。労働基準法では 雇用形態は実態で見て是正勧告出してくれますよ。法的には二週間で辞めれます。起業規則提出してないなら規則は無いことになるし無効です。給料未払いもあるし、その他諸々話し聞く限りほぼ違法ですよ。

リスナーを思って！っていうなら7人で活動するために給料払ってパワハラやめるべきだったね。なに自分はリスナー思いです。みたいな綺麗事言ってんの君？？？？？

リスナー云々で報告内容を決めたのであれば、やみさんに謝罪をしたうえでこのように発表すると合意してから発表しなくてはなりません。やみさんにその点は謝罪しなくてはなりません。リスナーを盾にしないでください。やみさんも人生かかってます。

一時しのぎでリスナー騙して、辞めると言ったメンバーを集団で叩くの流れでリスナーが悲しまないとでも？

労働基準監督署行きな凸者。お金掛からないで是正勧告出してくれるから。話し聞く限り違法だらけだし、雇用形態の実態があるから取り合ってくれるよ！二週間で辞めれるし、給料未払いだし、起業規則は提出されてないなら無効だし、違法だらけですよ！とにかく労働基準監督署に行けば大丈夫だから行けば確実に事務所側がアウトですよ！

何を釈明したいのかわかりませんが、どんどんイメージ下がるので黙ったほうがいいです

あの音声２時間ぐらいあったの耐えたやみさんすごいよ。理由を言えるような関係性作ってから言ってほしいです

一緒にやってきたメンバーを大切に出来ない人達がリスナーを大事に出来るとは思えない。 辞める理由が正直に言えない雰囲気なんじゃないかなー？　だってあの録音ヤバいもん！！

先ほどのリーダーも含めて、話し合いの時に感情的になってしまったこと、脱退発表も勝手に休止に変えてしまったこと。ちょっと悪かったですみたいな雰囲気を出していますが、いっさいやみさんに謝罪をしていません。悪いところがあったならそこはしっかり謝罪をしてください！！！

辞める２か月前に言うっていうのを守っていてなにが損害ですか。。。じゃあいつ辞めれるんですかｗｗ

引抜きって、他のメンバーを連れて行ってしまい、東京ノイズが活動できなくなる事じゃないの？リスナーと繋がった【損害】ってなんだろう？ノイズリスナーがコレリスになったら、コレコレさんに損害賠償？ それは…キツくない？ 「全員、お金ではなく、東京ノイズの初期メンバーとして頑張ってます。」はどこがでちゃんとすり合わせた万丈一致の意見なんだろうか？

『やみさんが個人活動していた頃のファンがやみさんについていったこと』が逸失利益として認められるかな？？？？？

某事務所の法人運営しているものですが、なかなか危ない運営をしています。報酬に関しては誓約書を必ず取り交わしてください。賠償金は基本契約書に記載しますが、先ほどお話しした程度では請求は難しいです。それよりこのようにコンプラ無視される方が事務所としては致命的です。事務所がリスナーに報告する場合は書面を本人に承諾いただいてから開示してください。運営は客観的視点から決断をしなければなりません。

やりがい搾取で無給を美徳としてる癖に契約違反で取り立てようとしてるのは都合良すぎじゃない？　そんな契約だったら結ぶ側に何のメリットがあるの？　もらえないのにペナルティ項目はきっちりしてる契約なんて意味ないw。契約を盾にするんだったら、凸者が得るべきだった利益＝逸失利益の補填も履行すべきでしょ。

法人化待ちの別企業じゃなく、現状お世話してくれる企業にいて2ヶ月前に退職願いしてるなら6月以降は自由じゃない？わだかまりで、人の生活を⚫年と拘束するのは おかしい。引き抜きも、ヤミさんがメンバーを連れて脱退ならが一般的企業。 fanがヤミさんについていくか行かないかは時間の問題なだけじゃないかい？

でも、金もらってプロなんじゃない？ 払えない会社だから他の活動に目移りしちゃうのは当然だし、ヤミさんの方がプロだよ。 契約だとかルールって言ってる側が、ルーズだったわけでしょ。

事情もわかる部分はありますが、メンバーの心も守れない人がリスナーを守れないっすよ

今のグループでキャスは本人次第の頑張りで。6月に茶爆とか支払う。って男性は言っていたけど、キャスも控えさせる方針なら 早く給与を払わないの？

あと、確かにルール違反をしていますが、運営内容を聞く限りあまりちゃんとした経営状態ではないので、緩い考えを持ってしまうのも頷けます。やはり私たちタレント事務所としてはタレントの芽を摘むようなことはしないでください。脱退後に転生前の情報は伏せてもらいつつ、新しく活動をすることを応援できる事務所になってください。